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交通银行始建于1908年，是中国历史最悠久的银行之一，也是近代中国的发钞行之一。1987年4月1日，重新组建后的交通银行正式对外营业，成为中国第一家全国性的国有股份制商业银行，总行设在上海。2005年6月交通银行在香港联合交易所挂牌上市，2007年5月在上海证券交易所挂牌上市。
交通银行招聘时间：
秋季校园招聘：每年的9—11月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由交通银行各省市分支机构组织实施。
春季校园招聘：每年的3—5月份开始，简章发布、网申、笔试全国统一进行，面试则由交通银行各省市分支机构组织实施。
交通银行校园招聘时间：
| 招聘批次 | 公告时间 | 网申截止时间 | 笔试时间 | 面试时间 | 了解详情 |
| 2020年春招 | 2020年3月20日 | 预计2020年4月中旬-5月 | 待定 | 待定 | 查看公告>> |
| 2020年秋招 | 2019年8月2日 | 2019年10月12日 | 2019年10月26日 | 2019年11月 | 查看公告>> |
| 2019年春招 | 2019年3月11日 | 2019年4月17日 | 2019年4月下旬 | 2019年4-5月 | 查看公告>> |
| 2019年秋招 | 2018年8月24日 | 2018年10月9日 | 2018年10月 | 2018年11-12月 | 查看公告>> |
| 岗位名称 | 部门 |
| 国际员工储备生 | 总行-人力资源部 |
| 总行员工储备生(金融科技方向) | 总行-人力资源部 |
| 总行员工储备生（业务方向） | 总行-人力资源部 |
| 软件开发 | 总行-软件开发中心 |
| 金融科技人才(IT系统工程师) | 总行-数据中心（系统运营中心） |
| 系统分析 | 总行-软件开发中心 |
| 软件/系统开发工程师 | 总行-软件开发中心 |
| 储备生（信息技术部） | 太平洋卡中心 |
| 储备生（风险部） | 太平洋卡中心 |
| 储备生（互联网部） | 太平洋卡中心 |
| 储备生（市场部） | 太平洋卡中心 |
| 财资业务管理 | 金融服务中心 |
| 金融科技人才--IT方向 | 分行 |
| 金融科技人才-营运方向 | 分行 |
| 金融科技人才-营销方向 | 分行 |
| 金融科技人才-优才项目 | 分行 |
| 金融科技人才-FT储备生 | 分行 |
| 金融科技人才-客户服务经理 | 分行 |
| 金融科技人才-分行储备生 | 分行 |
| 金融科技人才-支行定向生 | 分行 |
| 金融科技人才-优才项目 | 分行 |
| 金融科技人才-金才计划 | 分行 |
| 金融科技人才-战略储备生 | 分行 |
2020交通银行春季校园招聘公告暂未发布，敬请期待!
以下是2019年春季校园招聘公告
一、基本条件
1.学历要求：应届毕业生，威尼斯人手机官网：境内外高等学校全日制本科及以上学历
2.专业要求：IT技术类、数理分析类、电子通信类、经济金融类等相关专业；
3.英语要求：英语四级及以上
4.符合交行近亲属回避规定。
一、大方向要求：
全日制大学本科及以上学历，经济学、法学、理学、工学、管理学、文学等专业;
二、具体部门要求：
数据中心：信息科技相关专业毕业生
软件中心:信息科技、交互设计、视觉设计等相关专业毕业生
国际结算单证处理中心：经济学、法学、理学、工学、管理学、文学(外语类)等专业毕业生
信息科技岗位：全日制大学本科及以上学历，计算机相关专业。
2020年交通银行春季校园招聘公告暂未公布，以下是2020年交通银行秋季校园招聘相关信息。
2020交通银行秋季校园招聘截止报名时间为2019年10月12日。
笔试时间为10月下旬
面试时间根据各省份实际情况，安排在2019年11月-12月
交通银行校园招聘时间：
| 招聘批次 | 公告时间 | 网申截止时间 | 笔试时间 | 面试时间 | 了解详情 |
| 2020年春招 | 待定 | 待定 | 待定 | 待定 | |
| 2020年秋招 | 2019年8月2日 | 2019年10月12日 | 2019年10月下旬 | 2019年11月-12月 | 查看公告>> |
| 2019年春招 | 2019年3月11日 | 2019年4月17日 | 2019年4月下旬 | 2019年5月 | 查看公告>> |
| 2019年秋招 | 2018年8月24日 | 2018年10月9日 | 2018年10月21日 | 2018年11-12月 | 查看公告>> |
2020年交通银行春季校园招聘公告暂未发布，敬请期待！
银行的资格审查也就是初审，就是审核毕业证、学位证，以及获奖证书等材料，是否与简历上写的相符，若您通过笔试，在面试前还会进行资格复审。
2020年交通银行春季校园招聘公告暂未发布，敬请期待！
2020年交通银行春季校园招聘公告暂未发布，敬请期待！
2020年交通银行春季校园招聘公告暂未发布，根据以往的经验，笔试内容主要是以下几个方面：
一、行政职业能力测试类:交通银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。
二、英语类:包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完形填空和阅读理解等
三、综合知识类：括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管 理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等
四、性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。
笔试结束后一到两周出成绩结果。通过以后会收到面试通知，未通过不发送任何信息。
笔试结束后，交通银行各一级分行将自行组织面试。由于不同分行、不同地区的差异性，面试通知的发布时间也有很大差别，交通银行在笔试通知发出后的二到三周就会通知考生进行面试。
交通银行校园招聘面试形式分为：无领导小组讨论和半结构面试
无领导小组讨论：是一组应聘者者（一般6至12人）在不制定组长的情况下，围绕给定的问题展开讨论，面试官根据考生在讨论中的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征做出相应的评价的面试形式。由于这个小组是临时拼凑的，并不指定谁是负责人，目的就在于考察应试者的表现，尤其是看谁会从中脱颖而出，但并不是一定要成为领导者，因为那需要真正的能力与信心,还需有十足的把握。
半结构化面试：指在结构化面试的基础上，主考官向考生又提出一些随机性的试题，一般在题本中没有作详细规定，问题的数量由面试总时间及考生个人情况而定，形式较为灵活。半结构化面试是介于非结构化面试和结构化面试之间的面试。包括两种方式：一种是主试者提前准备重要问题，但不要求按照固定次序提问，且可讨论在面试过程中出现需进一步调查的问题；另一种是主试者依据事先规划的一系列问题来对被试者提问，根据不同的工作类型设计不同的问题表格。
交通银行校园招聘无领导小组讨论题型分类：
| 问题类型 | 涵义 | 考察能力 | 备注 |
| 开放式问题 | 答案的范围可以很广、很宽 | 思考问题时是否全面、有针对性、思路清晰、有新的观点和见解 | |
| 两难类问题 | 让被测评者在两种互有利弊的答案中选择其中的一种 | 分析能力、语言表达能力以及说服力 | 答案的均衡性与公平性 |
| 多项选择类问题 | 让被测评者在多种备选答案中选择其中有效的集中或对备选答案的重要性进行排序 | 分析问题实质、抓住问题本质方面的能力 | 备选答案要合理、周全且是并列的关系 |
| 操作性问题 | 用给定的材料、工具或者道具，完成给定的任务 | 操作性、主动性、合作能力以及在一个实际操作任务中所充当的角色 | 任务的团队合作性与多样化 |
| 资源争夺类问题 | 让处于平等地位的被测评者就有限的资源进行分配 | 语言表达能力、分析问题能力、概括或总结能力，发言的积极性和反应的灵敏性等 | 适用于定角色的LGD |
体检通知一般由银行发送短息给考生，通过面试的考生请取消短信拦截功能，以免错过重要信息。以下是交通银行珠海分行2020年秋季校园招聘体检通知，仅供参考。
同学，你好!根据交通银行珠海分行2020年校园招聘笔试及面试总评分排序结果，现邀您参加本行差额体检，具体情况如下:
一、体检医院为个人所在地区任意三甲医院体检项目为入职体检，须包括:
(1) 肝功能;
(2) 血常规、尿常规;
(3)心电图、B超;
(4) 常规内、外科;
(5) X光(胸透)。
二、体检时间: 2019年12月13日及之前。
三、体检要求:
(1) 空腹，不要吃早餐;
(2) 体检前一天请 勿饮酒，吃油腻食物，并注意休息等;
(3)体检费用自理;
(4) 请于拿到体检结果后将密封的体检结果寄至:地址:广东省珠海市香洲区吉大九州大道东1227号交行大厦人力资源部。